La Tarjeta Nacional es una de las innovaciones más significativas de la ley de inmigración húngara, dirigida específicamente a los ciudadanos de los Estados con estrechas relaciones diplomáticas y económicas con Hungría (Serbia, Ucrania y otros países designados). Desde el punto de vista jurídico, se trata de un permiso combinado que confiere simultáneamente el derecho de residencia y de trabajo, pero con simplificaciones administrativas significativas en comparación con los permisos tradicionales.

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Exención de la Prueba del Mercado Laboral La mayor ventaja jurídica del programa es la exención de la verificación del mercado laboral. Mientras que en el caso de un permiso de trabajo general el empleador tiene que demostrar demoradamente que no encontró mano de obra húngara o comunitaria para el puesto, en el caso de la Tarjeta Nacional este paso se elimina. En la práctica, esto acorta el tiempo de incorporación al trabajo en varias semanas.

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Vinculación y Flexibilidad Aunque la Tarjeta Nacional está vinculada a un empleador específico, el marco legal es más flexible en el cambio de trabajo. Si el trabajador cambia de empleador, no es necesario iniciar un proceso de inmigración totalmente nuevo desde cero en el extranjero; el permiso puede modificarse internamente basándose en el contrato celebrado con el nuevo empleador.

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Derecho a la Vida en Familia A diferencia, por ejemplo, de los permisos estacionales limitados a alojamientos de trabajadores, la Tarjeta Nacional garantiza un estatus de residencia de pleno derecho. El legislador reconoce el derecho a la vida familiar, por lo que el titular de la tarjeta puede solicitar de inmediato, sin plazo de espera, la incorporación del cónyuge y los hijos menores.